その
1
追求するノウハウをご提供
創業以来、私たちのチームが培ってきた採用課題解決のノウハウを、惜しみなく提供します。
お
困
り
の
企
業
へ
応募が来ないミスマッチを動画マーケティングで解決
の総合支援
貴社の抱える
採用のお悩みは
何でしょうか？
- そもそも応募がこない…
- 求人原稿改善が進まない…
- 欲しい人材応募がない…
- すぐ辞めて定着しない…
- 何が課題かわからない…
私たちは、採用（recruit）をクリエイティブ（creative）の力で進化させる、貴社の人事部そのものとなることを目指しています。
その
2
スタッフの質の高さ
採用支援の豊富な経験を持つスタッフが在籍。データ分析と改善を繰り返し、貴社の成功パターンを一緒に作ります。
その
3
リクルーティブの哲学
人材の定着、採用、求人のスペシャリストとしての経験を踏まえ、「動画マーケティング」という時代の変化に対応する形で、支援を続けています。
応募数のことだけ
考えていませんか？
従来の採用支援の多くは、
「求人募集」で止まっています。
本来は「採用」について、
こんなに考えなければいけない。
- 01. 業務フローを把握・分析
- 02. 退職理由を分析（調査）
- 03. スタッフアンケート
- 04. 採用定着の問題点を抽出
- 05. 問題解決の改善活動
- 06. 資格者と無資格者の業務仕分け
- 07. 受け入れ体制の確立
- 08. どんな人をいつまでに採用か
- 09. 採用しない人を決める
- 10. 予算と求人媒体を決める
- 11. 原稿・画像素材を作る
- 12. 原稿最終確認をする
- 13. 求人結果を確認→改善
- 14. 応募者の獲得
- 15. 応募対応をする
- 16. 電話ヒアリングをする
- 17. 面接の日程調整をする
- 18. 面接前のリマインドをする
- 19. 面接をする
- 20. 試用期間中の採用判断
- 21. 本採用
- 22. 入社後面接
- 23. 初動教育
- 24. スキル・成長管理
- 25. 社員のメンタル管理
採用支援に対する向き合い方
求人募集はもちろんのこと、それ以降のステップがより重要。求人を集めることにゴールを置かず、採用・定着まで見据えた支援を目指します。
お客様の課題に合わせた
採用サポート
私たちは媒体のモノ売りではなく、時代の変化と私たちが持つすべての経験をお客様に提供します。
-
そもそも応募がこない…
求人拡散システムを運用!
「採用ホームページを持っていない」方でもすぐに運用可能。Indeed等への掲載にも対応。
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求人原稿改善が進まない…
採用コンシェルジュ
専門チームが原稿改善をサポート。動画マーケティング視点でデータ収集と改善を繰り返し、PDCAを徹底。
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欲しい人材から応募がない…
見え方を改善
自社の魅力をしっかり伝えるための採用動画や写真撮影もサポート。ハイクオリティ動画プランまでご要望に応じます。
-
すぐ辞めて定着しない…
社員の心の見える化
かんたんなアンケートから生の声を集めるシステムをご提案。組織全体の課題を抽出し、定着をサポート。
-
強い採用チームを作りたい…
人事部コンサルティング
「採用を内製化したい」という声に応える寄り添い型コンサルティング。貴社の人事部づくりをサポート。
は、
北海道の地域採用に強い人事部の一員となります。
お任せください！
サポートします！
私たちは、
単に求人媒体の広告枠を
売る会社ではありません。
札幌、富良野を拠点とし、観光地ニセコをはじめとする北海道全域の採用市場のリアルな変化に精通しています。
私たちが持つ動画クリエイティブのノウハウの全てを、地域採用の課題解決のために提供します。
私たちが主軸とするのは、お客様の採用活動を戦略的かつ効率的に実行するパートナーであること。
「お客様の人事部の一員になる」という熱い想いを込めています。